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Nota de esclarecimento

Publicado 24/03/2026 09:18

O partido Novo de Itajaí, em nota, fez considerações sobre tópicos da coluna Jotacê: 

A publicação intitulada “Novo ou velho?” não condiz com a verdade. Trata-se de uma narrativa mal informada, construída de forma distorcida e que ignora fatos concretos da gestão.

O NOVO tem uma forma muito clara de atuar: ninguém está ali por acaso. Todos os indicados passam por critérios técnicos, são avaliados constantemente, com metas, cobrança e avaliações semestrais de desempenho. Existe responsabilidade, existe controle e existe compromisso com resultado.

É importante destacar: os quadros indicados pelo NOVO vêm entregando resultados consistentes, com organização, método e foco em eficiência. Isso não é discurso — é prática de gestão.

Sobre a Secretaria de Administração, é necessário esclarecer:

O secretário Jefferson deixou o trabalho organizado, estruturado e com tudo devidamente encaminhado.

Os processos estavam parametrizados, planejados e prontos para continuidade.

Na gestão da frota, foi estruturado um modelo moderno, já desenhado para o edital, com:

• Rastreamento e localização de todos os veículos 

• Monitoramento em tempo real 

• Central de controle com acompanhamento adequado da frota 

Ou seja, um projeto completo, voltado à eficiência, controle e transparência.

A informação divulgada sobre o processo é incorreta.

Não se trata de algo recente. É um processo do ano anterior, já pronto e delineado, deixado organizado na transição. Jefferson deixou a secretaria em Janeiro, o novo secretário fez suas considerações, como é natural, e o processo segue seu curso.

Também é importante dizer:

No início da gestão, foi feito um corte responsável de excessos, priorizando o uso da frota própria do município. Isso é gestão eficiente.

Chama atenção que a publicação ignora completamente entregas relevantes da Secretaria de Administração, como avanços em naming rights, gestão de inservíveis, organização de processos e modernização administrativa, além do trabalho consistente realizado por diversos quadros do NOVO em outras áreas.

A ausência desses pontos levanta uma reflexão:

por que os avanços não são mencionados?

Quando resultados começam a aparecer, é natural que isso gere incômodo. E, nesse caso, talvez seja justamente esse o motivo de narrativas como essa surgirem.

A verdade é simples:

há trabalho sendo feito, há resultado sendo entregue e há um modelo de gestão que funciona.

Seguimos com responsabilidade, seriedade e compromisso com a boa gestão pública.

 

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