Por Altevir Baron -
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04/07/2025
Normal ser chamado João da [nome da empresa] ou Maria da [nome da empresa]. Muito além de produtos, metas e resultados, o que realmente sustenta uma empresa são seus valores. Eles são o alicerce silencioso que orienta decisões, direciona comportamentos ...
27/06/2025
No universo corporativo, é comum ouvir que “quem tem bons contatos vai mais longe”. E há verdade nisso. O networking é uma ferramenta poderosa. Relacionamentos facilitam acessos, geram convites, proporcionam visibilidade e, muitas vezes, colocam profissionais ...
18/06/2025
No mundo das metas corporativas, especialmente nas áreas de vendas, conquistas são comemoradas por instantes, para, logo em seguida, serem substituídas por novas exigências. A régua sobe, o prazo encurta e a pressão aumenta. É como correr numa esteira ...
13/06/2025
O sucesso tem um brilho sedutor. Atingir metas, ser reconhecido, subir ao topo — tudo isso parece recompensador. Mas, por trás dos aplausos e dos resultados, escondem-se armadilhas sutis e perigosas. Muitos, ao alcançarem posições de destaque, perdem ...
06/06/2025
Muitas vezes, ao observarmos a saída de um bom profissional de uma empresa, a pergunta que surge é: “O que houve? “Raramente a resposta está ligada apenas ao salário ou às tarefas desempenhadas. A verdade é que, na maioria das vezes, o problema está ...
02/06/2025
“Melhor não insistir”, “não contrarie o chefe”, “não se exponha demais” — essas frases, repetidas em voz baixa, são sintomas de um ambiente onde o medo virou política de gestão. Nessas organizações, errar é pecado, questionar é rebeldia e inovar é risco ...
25/05/2025
No ambiente corporativo, costuma-se valorizar quem fala bem, quem domina reuniões e sabe se expressar com clareza. Mas há uma habilidade muitas vezes subestimada — e absolutamente estratégica: a escuta ativa.
Saber ouvir não é apenas estar em silêncio ...
16/05/2025
Clima organizacional é a percepção coletiva do ambiente de trabalho. É o “ar” que se respira todos os dias dentro da empresa — aquele que pode ser leve e inspirador, ou denso, tenso e sufocante. Não se trata de algo palpável como metas ou processos, ...
09/05/2025
Apesar de ostentarem o selo de “melhores lugares para trabalhar”, muitas empresas enfrentam alto turnover, revelando uma discrepância entre a percepção externa de empresa top e a realidade interna de insatisfação de colaboradores.
A certificação muitas ...
25/04/2025
Liderar é muito mais do que dar ordens ou controlar processos. Liderar é, essencialmente, conduzir pessoas — e, em especial, pessoas diferentes. Em uma equipe composta por indivíduos com visões diversas, formações distintas e experiências variadas, os ...
11/04/2025
No mundo corporativo atual, onde os resultados tangíveis e financeiros são frequentemente priorizados, está se tornando comum esquecer a verdadeira essência da liderança: o fator humano. A arte de liderar com o coração envolve reconhecer que por trás ...
28/03/2025
No mundo organizacional contemporâneo, observa-se uma inversão de valores preocupante: especialistas altamente qualificados, com anos de estudo e experiência, estão sendo substituídos por uma nova geração de “gurus” e coaches motivacionais. A profundidade ...
14/03/2025
Perder o sentido no mundo organizacional pode ser desmotivador e doloroso, mas é possível recuperar o propósito.
Primeiro, reflita sobre o que te levou a esse sentimento e identifique os aspectos que mais te incomodam.
Depois, busque redefinir seus ...
07/03/2025
Esse texto não é para desencorajá-lo na sua busca e sim lhe preparar para o ambiente de prosperidade e conquistas. O sucesso no ambiente organizacional não traz apenas conquistas e reconhecimento, mas também desafios inesperados.
Muito comum que o seu ...
21/02/2025
Trabalhar em um ambiente tóxico, com pressão constante e relacionamentos difíceis, pode prejudicar profundamente a saúde mental. Se você se encontra nesse cenário, é essencial refletir sobre o impacto disso em sua vida e buscar alternativas.
Em primeiro ...
14/02/2025
O mundo organizacional pode ser um ambiente complexo e, muitas vezes, desafiador. No entanto, é fundamental compreender que parcerias podem ser valiosas, mas é necessário ser cauteloso com pessoas que demonstram interesse excessivo apenas pelo que podem ...
07/02/2025
Lidar com críticas no ambiente de trabalho pode ser muito difícil. A primeira reação natural pode ser de raiva ou tristeza, mas é importante tentar não agir impulsivamente.
Se você sente que a crítica é injusta ou cruel, tente manter a calma e se afastar ...
31/01/2025
A decisão de colocar “pessoas certas nos lugares certos” ou “pessoas certas nos lugares errados” dentro de uma organização tem um impacto direto nos resultados da empresa, no engajamento das equipes e na cultura organizacional. Vamos explorar as duas ...
24/01/2025
Para crescer na carreira, é essencial saber lidar com a pressão por resultados. A pressão é uma constante no ambiente de trabalho e, muitas vezes, pode ser vista como um indicativo de desafios e oportunidades.
“Evitar o perfeccionismo e aprender a ...
17/01/2025
Os líderes muitas vezes estão cercados por pessoas que fazem parte do nosso cotidiano, mas nem sempre sabemos o que se passa na mente ou na alma delas.
A convivência diária pode criar uma falsa impressão de proximidade, mas é nas situações desafiadoras ...
R$ 1.500,00
Publicado 04/07/2025 18:35