Um por todos e todos por um. Será?

05/05/2024

Será mesmo que somos um por todos e todos por um? Ou o ciúme entre departamentos é um fenômeno comum em muitas organizações e pode surgir por uma variedade de razões? Em primeiro lugar, pode haver competição por recursos limitados, como orçamento, disputas ...

Quando o menos é mais

26/04/2024

Na carreira, em especial na vida, há uma sabedoria profunda em entender que menos pode, de fato, ser mais. O mundo corporativo das concorrências, das disputas, das aparências, é frequentemente dominado pela competição desenfreada e pela busca incessante ...

Comportamentos destrutivos dentro das organizações

19/04/2024

Há uma série de comportamentos nocivos que podem surgir dentro das empresas, afetando negativamente o ambiente de trabalho, a produtividade e até mesmo a saúde mental dos colaboradores. Alguns desses comportamentos incluem: 1. Assédio: isso pode incluir ...

Dicas para líderes desorientados e equipes perdidas

12/04/2024

Líderes desorientados e equipes perdidas podem criar um ambiente desastroso e improdutivo no local de trabalho. Alguém promovido sem o devido cuidado sem estar preparado, e o pior, sem ter a sensibilidade necessária para lidar com pessoas. Conhece o ...

Para os aspirantes a líderes de equipe

05/04/2024

Liderar é uma posição que naturalmente traz consigo vários tipos de situação de riscos, benefícios e também julgamentos. O líder está em constante desafio. Todos esperam que ele seja capaz de assimilar as críticas, insatisfações de sua equipe, conseguindo ...

Seja o profissional que tanto sonha; dicas preciosas

12/11/2023

Seja um profissional exemplar e diferenciado e comece por você - seja inspiração para o maior número de pessoas  que estão em sua redor. Repudie os modelos que você reprova. Use suas frustrações como ponto de partida e siga seus projetos e planos. Coloque ...

Combater o ambiente tóxico e construir ambiente produtivo é dever de todos

27/10/2023

Para evitar um ambiente de trabalho tóxico e construir um ambiente saudável, aqui estão algumas dicas: COMUNIQUE-SE EFETIVAMENTE Promova uma comunicação aberta e honesta. Encoraje seus colaboradores a expressar suas preocupações e feedback de forma ...

Como gerenciar um time de vendas

20/10/2023

Equipe de vendas é fundamental para o sucesso de qualquer empresa. Aqui estão alguns passos essenciais para montar e gerenciar um time de vendas eficaz: - Defina seus objetivos de vendas e, antes de começar a montar a equipe, defina metas claras e específicas ...

Quando é necessário reescrever um novo capítulo na vida profissional

13/10/2023

Recomeçar a carreira pode ser uma decisão desafiadora, mas muitas pessoas optam por fazê-lo em diferentes momentos de suas vidas e por uma variedade de razões, como mudança de interesses, busca de novas oportunidades ou superação de obstáculos.  Aqui ...

Fazer as escolhas que a vida nos propõe

22/09/2023

Fazer escolhas pode ser difícil por várias razões, e essas razões muitas vezes estão interligadas. Aqui estão algumas das principais razões pelas quais fazer escolhas pode ser uma tarefa desafiadora: 1. Consequências desconhecidas: Fazer escolhas ...

Etapas eficazes de contratação

05/09/2023

Realizar contratações eficazes é crucial para o sucesso de um negócio, independentemente do tamanho da sua empresa. Aqui estão algumas etapas que você pode seguir para aprimorar o processo de contratação: 1. Defina perfil e requisitos claros: Antes ...

Conflitos no ambiente de trabalho

18/08/2023

Resolver conflitos no trabalho requer abordagens cuidadosas e eficazes para garantir um ambiente saudável e produtivo. Aqui estão algumas etapas que você pode seguir: 1. Mantenha a calma: Ao abordar um conflito, é importante manter a calma e evitar ...

Reconheça através de dicas suas competências

14/08/2023

Para identificar suas habilidades, ver a si mesmo compreendendo seus pontos fortes siga estes passos: Autoanálise: Reflita sobre as atividades que você gosta, em que se sai bem e que o entusiasmam. Experiências anteriores: Pense em situações em que ...

Construção de um ambiente de trabalho saudável é papel de todos

06/08/2023

Saber lidar com pessoas no ambiente de trabalho é fundamental porque as relações interpessoais desempenham um papel crucial no sucesso de uma carreira. Aqui estão algumas razões pelas quais é importante: Colaboração eficaz: Um ambiente de trabalho saudável ...

Se eu não tiver talento, seguirei com muita força de vontade de vencer

30/07/2023

“Um pouco de talento e muita vontade de vencer” é uma frase que ressalta a importância de combinar habilidades naturais (talento) com uma forte determinação (vontade de vencer) para alcançar o sucesso em alguma área da vida. Vamos analisar essa frase ...

O foco é solucionar

02/07/2023

Muita gente não consegue enxergar a solução de um problema. Tenha em mente que como gestor, como um líder, você não deve ser parte do problema e sim da solução. Organize suas ideias, proponha uma reunião com sua equipe e estabeleça antecipadamente regras ...

Viver é seguir em frente

26/06/2023

O futuro não é uma matemática exata, não é feito de certezas, apenas de possibilidades. Programe sua vida para acreditar. Viva como se fosse andar em equilíbrio sobre uma corda, porque quando você fizer isto saberá que está progredindo e arriscando e ...

A necessidade da construção dos CEOs do futuro

18/06/2023

Quando me deparei com essa frase logo me veio à mente uma situação: será preciso desconstruir para construir pontes para o futuro. E eu explico: o caminho para chegar ao desejado cargo de CEO nem sempre é tão claro para todos. Hoje, muitos desses profissionais ...

Mude seu estilo de liderança

11/06/2023

Grandes líderes ensinam pelo exemplo, pelas ações, pelo convívio, pelo estímulo. Aqueles que pensam liderar pela pressão, por intimidar, estão longe de conseguir uma equipe alinhada e focada nos resultados. Por isso, ao olhar para sua trajetória e perceber ...

Aos nossos líderes

04/06/2023

A coluna de hoje eu fiz especialmente para os líderes. Cada membro de sua equipe tem uma característica que precisa ser respeitada. Mas, para o líder, qual é o seu papel fundamental na criação de uma equipe de alta performance?  Resposta: Criar uma ...