Por Altevir Baron -
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13/09/2024
Lidar com sabotagem no ambiente de trabalho pode ser desafiador, mas é importante manter a calma e adotar uma abordagem estratégica. Aqui estão alguns passos para enfrentar essa situação: 1. Mantenha a calma e o profissionalismo: Mesmo que a situação ...
09/09/2024
Quando você for contestado em alguma ideia, o mais importante é manter uma postura profissional e construtiva independente se você estiver diante de uma provocação ou por um questionamento pertinente seja pelo seu chefe ou por algum membro da equipe. ...
29/08/2024
“Pessoas são contratadas pela competência técnica e demitidas pela falta de competências comportamentais.”
Você ja ouviu essa expressão? “Um ótimo profissional mais como pessoa quero longe.”
Reflete uma realidade comum no ambiente corporativo. Primeiro ...
09/08/2024
Aprender a falar em público envolve prática, preparação e a aquisição de algumas técnicas. Aqui estão algumas dicas para desenvolver essa habilidade e a melhor maneira de vencer a insegurança está em planejar e se preparar.
1. Conheça seu público: Entender ...
02/08/2024
Competir ou cooperar depende do contexto e dos objetivos envolvidos. Em muitos casos, a cooperação pode gerar benefícios mútuos e soluções mais sustentáveis a longo prazo. Por exemplo, em ambientes de trabalho, a colaboração entre colegas pode levar ...
10/07/2024
Pedir um aumento ao seu chefe pode ser um processo delicado, mas com uma abordagem adequada você pode aumentar suas chances de sucesso. Aqui estão algumas dicas para formular seu pedido:
1. Pesquise e prepare-se: conheça a média salarial para o seu ...
30/06/2024
No mundo organizacional, a diversidade de pessoas não é apenas uma virtude ética, mas uma vantagem competitiva essencial. Trabalhar com indivíduos de diferentes origens, culturas e perspectivas enriquece substancialmente o ambiente de trabalho e o produto ...
21/06/2024
A ideia de sucesso frequentemente é associada a conquistas materiais, reconhecimento social ou avanços na carreira. No entanto, essa definição pode ser enganadora se não considerarmos a compreensão mais profunda do que a vida realmente representa. Imagine ...
16/06/2024
Trabalhar em um ambiente tóxico dentro de uma organização pode ser desafiador e impactante para o bem-estar e a produtividade das equipes de trabalho. Para lidar com essa situação, é essencial adotar estratégias eficazes que promovam um ambiente de trabalho ...
07/06/2024
Às vezes, é como se estivesse preso em um ciclo interminável, uma rotina que se repete dia após dia na empresa. As mesmas tarefas, as mesmas reuniões, os mesmos líderes, as mesmas reclamações e parece que nada realmente muda. O sentimento de estagnação ...
31/05/2024
Líderes técnicos que carecem de habilidades interpessoais podem enfrentar desafios significativos na gestão de equipes. Embora possuam um profundo conhecimento em suas áreas de especialização, a falta de compreensão das nuances do comportamento humano ...
24/05/2024
A presença de líderes espiritualizados no mundo organizacional tem se tornado mais evidente à medida que as empresas reconhecem a importância do bem-estar holístico de seus funcionários. Este líder, no contexto empresarial, não necessariamente está vinculado ...
17/05/2024
Tanto a baixa quanto a alta autoestima podem ter seus próprios deslizes e prejudicar o progresso do profissional na sua carreira e ascensão. É comum nos dias de hoje vermos pessoas com sintomas de autoestima extremos. No caso da baixa autoestima, as ...
05/05/2024
Será mesmo que somos um por todos e todos por um? Ou o ciúme entre departamentos é um fenômeno comum em muitas organizações e pode surgir por uma variedade de razões? Em primeiro lugar, pode haver competição por recursos limitados, como orçamento, disputas ...
26/04/2024
Na carreira, em especial na vida, há uma sabedoria profunda em entender que menos pode, de fato, ser mais. O mundo corporativo das concorrências, das disputas, das aparências, é frequentemente dominado pela competição desenfreada e pela busca incessante ...
19/04/2024
Há uma série de comportamentos nocivos que podem surgir dentro das empresas, afetando negativamente o ambiente de trabalho, a produtividade e até mesmo a saúde mental dos colaboradores. Alguns desses comportamentos incluem:
1. Assédio: isso pode incluir ...
12/04/2024
Líderes desorientados e equipes perdidas podem criar um ambiente desastroso e improdutivo no local de trabalho. Alguém promovido sem o devido cuidado sem estar preparado, e o pior, sem ter a sensibilidade necessária para lidar com pessoas. Conhece o ...
05/04/2024
Liderar é uma posição que naturalmente traz consigo vários tipos de situação de riscos, benefícios e também julgamentos. O líder está em constante desafio. Todos esperam que ele seja capaz de assimilar as críticas, insatisfações de sua equipe, conseguindo ...
12/11/2023
Seja um profissional exemplar e diferenciado e comece por você - seja inspiração para o maior número de pessoas que estão em sua redor. Repudie os modelos que você reprova. Use suas frustrações como ponto de partida e siga seus projetos e planos. Coloque ...
27/10/2023
Para evitar um ambiente de trabalho tóxico e construir um ambiente saudável, aqui estão algumas dicas: COMUNIQUE-SE EFETIVAMENTE Promova uma comunicação aberta e honesta. Encoraje seus colaboradores a expressar suas preocupações e feedback de forma ...
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😳📱TARADO! Uma mulher encontrou um celular com a câmera ligada e apontada para o vaso sanitário no banheiro ...