Funcionários da equipe de atendimento da Upa da Barra, em Balneário Camboriú, denunciam que a empresa terceirizada que assumiu a unidade não está pagando os profissionais de saúde. Conforme a denúncia, a gestora não pagou médicos e fez pagamentos errados para enfermeiros, além de não estar depositando o FGTS dos trabalhadores.
Uma das funcionárias relatou ameaças de demissão pra quem reclamasse. A Upa da Barra atende desde maio e foi inaugurada oficialmente em junho, atendendo a região sul e as praias agrestes ...
Uma das funcionárias relatou ameaças de demissão pra quem reclamasse. A Upa da Barra atende desde maio e foi inaugurada oficialmente em junho, atendendo a região sul e as praias agrestes no lugar do antigo PA da Barra. “Aqui tudo é novinho e vem uma empresa da Bahia fazer estas coisas erradas e ainda por cima fazem ameaças de demissão caso haja alguma reclamação”, diz.
A prefeitura esclareceu, em nota, que fez o pagamento previsto em processo licitatório à empresa Orion Saúde e Participações, responsável pela gestão da Upa da Barra. “A prefeitura não tem controle da gestão sobre o repasse a terceiros que é de competência da empresa contratada”, ressaltou. A empresa tem sede em Paramirim, na Bahia.
A Upa da Barra fica na esquina das ruas Jardim da Saudade e Aquiles da Costa, com atendimento 24 horas. A estimativa da secretaria de Saúde é de que, mensalmente, ocorram de sete mil a oito mil atendimentos na baixa temporada e de nove mil a 11 mil na alta temporada. O novo prédio custou R$ 7,1 milhões e mais R$ 1,8 milhão foram investidos em equipamentos e materiais.
Empresa nega que tá devendo
Em nota, a empresa informou que a denúncia não procede. “Todos os profissionais lotados na Upa da Barra na cidade de Balneário Camboriú recebem pontualmente até o 5º dia útil. Na questão dos profissionais médicos, esses recebem em até 30 dias subsequentes ao mês trabalhado, conforme regras internas da empresa e entendimento com os profissionais médicos”, afirma.
Sobre o recolhimento do FGTS, a gestora diz que fez a liquidação da guia no dia do seu vencimento e que já abriu protocolo junto à Caixa Econômica Federal sobre o assunto. A empresa ainda contestou a denúncia de ameaças de demissão a funcionários. “Essa é uma situação muito séria que iremos apurar, pois não faz parte do código de conduta da empresa tal comportamento. Mantemos em nosso site [www.orion.srv.br] um canal de denúncias independente para apurações de quaisquer situações”, explicou.
A empresa juntou na nota de esclarecimento um comunicado que foi enviado aos médicos da Upa sobre a situação do contrato relativa à mão de obra médica. No documento, a gestora aponta erro na planilha do edital, que estaria gerando prejuízo pra custear a folha médica, e, mesmo após adotar nova escala, promete cobrar posteriormente as diferenças que estão sendo desembolsadas.
