A partir de hoje o executivo Altevir Baron, que traz em sua bagagem profissional mais de 30 anos de experiência no mercado de vendas e desenvolvimento de equipes com foco em excelência, passa a compartilhar semanalmente com os leitores do DIARINHO as principais lições acumuladas ao longo de sua trajetória. Com uma linguagem simples e direta, Baron, como é conhecido no mercado, trará um conteúdo com o objetivo de inspirar pessoas. Serão relatos pessoais com sucessos e também os insucessos, fazendo dos tropeços aprendizados para o crescimento.

Começo meu relacionamento com você leitor trazendo uma frase que eu repito diariamente: “vender é entender de pessoas”. Esse é o propósito que coloco em prática todos os dias na interface com o mercado, independente da frente de ação. Hoje atuo no mercado de luxo de imóveis, mas já transitei pelos mais diversos segmentos econômicos atendendo clientes de muito sucesso entre personalidades publicamente conhecidas como cantores, jogadores de futebol, profissionais de mercado, grandes nomes do empresariado brasileiro como do agronegócio e essa máxima é sempre atual.

Como diretor de mercado e marketing da FG Empreendimentos, que figura hoje como uma das maiores construtoras do país – e já com capilaridade no exterior - estou focado no desenvolvimento estratégico da empresa e na ampliação de mercados, investindo em projetos disruptivos para alavancar o segmento. Sou graduado pela Universidade do Vale do Itajaí (Univali) em Administração de Empresas, com Especialização em MBA - Fundação Getúlio Vargas (FGV) em Gestão Estratégica de Vendas e Marketing e MBA em Estratégia de Vendas e Varejo, também pela Univali. Sou fruto da nossa terra (Itajaí) e tenho muito orgulho em poder reforçar ainda mais o talento e a força produtiva dos catarinenses.

No dia a dia da gestão de pessoas uma pergunta sempre é recorrente: qual meu estilo de gestão. E sou categórico em definir meu estilo como altamente colaborativo e participativo. A confiança é a minha bandeira. Pessoas engajadas transformam seus ambientes e lutam para fazer valer a pena sua vida e sua história profissional por onde passam. O processo de vendas tem três pilares: pessoas, processos e produtos.  É nossa missão conectar o mercado, manter a alma vibrante e transformar ações em números recordes.

Toda vez que paro para fazer uma retrospectiva da minha carreira percebo o quanto foi válido acreditar e investir em um sonho hoje consolidado. Nossos resultados são palpáveis e impactam diretamente na qualidade de vida de milhares de famílias. Descobrindo talentos, organizando pessoas dentro de ambientes de trabalho, liberando energia e dando oportunidades para o potencial do seu time ser exposto.

Tudo isso sempre pensando em manter um ambiente de trabalho com pessoas felizes e que se integram com o propósito. Não é um trabalho fácil, pois também trabalhamos com fatores subjetivos e intrínsecos a cada ser humano. Por isso, encerro meu texto de hoje propondo uma reflexão: qual o seu método para se relacionar com pessoas? Você tem algum? Independente do segmento – seja trabalho, amizades, romances, como você constrói sua base sólida e reputação para poder influenciar outras pessoas? A gente se encontra novamente  no dia 3 de abril, aqui no DIARINHO. Até lá!

Vender é entender de pessoas”